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一般事業主行動計画

一般事業主行動計画



      次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画

 次世代育成支援推進法に基づき、雇用環境の整備等を進めるため、当社の一般事業主行動計画を次のとおり策定する。

●行動期間   令和  5年  9月  1日  ~  令和  10年  8月  31日までの5年間

●目標及び取組内容
 社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、
 すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のような行動計画を策定します。

 ♦目標1:引続き、子供が産まれる際の父親の休暇の取得の促進
      ・子供の出生時に父親が1回の休暇を取れる旨、社員へ周知を行う

 ♦目標2:妊娠中や出産後の女性労働者の健康確保について、労働者に対する制度の周知や
     情報提供及び相談体制の整備の実施
      ・妊娠中、産休、育休取得中または復帰直後の女性社員に対する情報提供や相談を
       受け付ける窓口を業務部に設置する。

 ♦目標3:所定外労働時間の削減のための措置の実施
     ・社内会議において、社員全体の年次有給休暇取得状況を管理者内で共有し
      有給休暇取得の促進を図る。
     ・業務の見直しと適切な人事配置により所定労働時間の抑制を図る。



 
        女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画 

 家庭との両立を図りながら、女性社員の能力を発揮し続ける職場環境を整備するため、次のとおり行動計画を策定する。

●行動期間   令和  5年  9月  1日  ~  令和  10年  8月  31日までの5年間

●当社の課題
 会社全体に占める女性の割合が低く、女性管理職がおらず候補者も少ない。

 ♦目標1:採用に占める女性割合を35%に引き上げる。
     ・採用ホームページ、コンテツ等において、活躍する女性社員を積極的に紹介する。
     ・結婚、出産、育児、介護、配偶者の転勤等の理由で退職した社員の再雇用制度を検討する。

 ♦目標2:管理職候補者に占める女性の割合を増加させる。
     ・管理職登用に向けた自発的意識改革、行動改革を促すことを目的とした資格試験制度の有効活用。
     ・ライフステージに応じた支援制度の更なる拡大を検討する。



都開発株式会社
石川県白山市福留町237-1
TEL.076-277-2169
FAX.076-277-2003


1.各種FAシステム設計
2.
制御盤設計・製作
3.電装工事・電気工事
4.試運転調整業務


≪取得免許等≫
石川県知事許可(般-30)第18817号 電気工事業


 
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