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いしかわ男女共同参画推進宣言！
2019-05-24
こんにちは。業務部の中谷です。
今年より福利厚生の一環として導入した「人間ドック」ですが、受診後の検査結果が
社員の手元に届き始めております。
昨日、私も2年ぶりにドック入りし診断を受けてきました。
当日の診察では特に異常は無いとのことで、ひとまず安心できました。
それでも中には初めて「人間ドック」を受診し再検査の結果、早期治療に至った社員も
おり、社員と会社にとっても大変良かった思います。
さて、先日ブログでも書きました「いしかわ男女共同参画推進宣言」ですが、当社の取組みを
石川県に申請、審査を行って頂いた結果、適格と認めて頂き認定を頂戴することができました。
当社は「女性活躍加速化クラス」での申請を行いました。
新規・中途採用に占める女性比率や女性社員のキャリアアップに向けた取組みを積極的に行い、
男女共に働きやすい環境を整えていきたいと考えております。
まだまだ出来ることは沢山あると思いますので、社員達の意見もどんどん聞かせて欲しいと
思います。